Evaluarea competențelor manageriale și de leadership va fi realizată printr-un Chestionar 360 grade de către superiorul tău direct, precum și de către ceilalți angajați de la același nivel managerial și sau clienți/angajați.
Aplicația noastră de evaluare a competențelor propune un proces transparent de evaluare. Astfel, evaluarea competențelor prin metoda de evaluare 360 de grade sau 180 de grade va crește și mai mult obiectivitatea evaluării. De asemenea, angajații pot vizualiza obiectivele setate și competențele așteptate, ceea ce va crește încrederea în proces.
Aplicația permite trimiterea de formulare de evaluare către toți angajații implicați în proces, iar după finalizarea evaluării, analiza rezultatelor poate fi realizată prin grafice și rapoarte de sinteză. Softul de evaluare al angajaților permite și generarea de formulare de feedback și completarea cu observații a fișelor de evaluare. Mai mult, vei primi notificări cu privire la stadiul evaluării ca să fim siguri că toți angajații completează formularele și sunt informați cu privire la rezultate.