Despre HR Platform?
Avem o experiență în resurse umane de peste 10 ani
Am conceput HR Platform pentru a ușura munca departamentelor de resurse umane din companii și firme de consultanță în resurse umane, printr-o gestionare eficientă și integrată a tuturor activităților acestora.
HR Platform contribuie la simplificarea și automatizarea proceselor de resurse umane, reducând semnificativ timpii de lucru ai specialiștilor în domeniu.
Solicită oferta de preț
Cine este în spatele HR Platform?
Fă cunoștință cu echipa noastră
Constantin POPA
Cu un profil tehnic, analitic și minuțios, Constantin și-a dezvoltat abilitățile IT din poziții precum Responsabil tehnic de acum mai bine de 6 ani și poziții de management unde a avut ocazia să participe activ la implementarea sistemelor IT.
Experiența profesională i-a fost completată de-a lungul anilor de cursuri de formare profesională acreditate precum: Formator, Competențe antreprenoriale, Managementul afacerii, Comunicarea în organizații sau Manager de proiect.
În prezent ne mândrim cu el în calitate de Administrator și Responsabil IT al companiei noastre, loc în care își va desfășura expertiza în activități precum consultanță IT sau management.
Ioana BOIE
Specialist Resurse Umane cu experiență dovedită timp de 9 ani în sectorul de training, administrare și recrutare de personal și evaluarea performanțelor profesionale.
De-a lungul anilor, Ioana a obținut acreditări precum: Formator, Manager Resurse Umane, Evaluarea psihologică a personalului sau Negociere. Toate aceste acreditări sunt completate până în prezent și de formarea profesională neacreditată în sfere precum: Project Management, First Time Manager, Time Management, Change Management, etc.
Ioana este o pasionată a HR-ului cu fire adaptabilă și gândire strategică.
În prezent ne bucurăm de toată expertiza ei în cadrul companiei HR Platform din poziția Specialist Resurse Umane cu atribuții în partea de consultanță HR.
Ionela DEMIAN
Și-a dat startul carierei în domeniul resurselor umane, începând de la vânzarea serviciilor HR la recrutare efectivă, consiliere/orientare în cariera profesională, coaching și acțiuni în sfera employer branding.
Pe lângă sectorul HR unde deține acreditări precum: Specialist în activitatea de Coaching, Formator, Manager proiect sau Inspector Resurse Umane, Ionela are la bază studii în segmentul marketingului începând de la facultate până la cursuri de formare profesională neacreditată precum Google Academy, cursuri de vânzări, customer care sau coordonare.
În prezent ne bucurăm de expertiza ei în cadrul companiei HR Platform din poziția de Specialist Marketing cu atribuții în segmentul de vânzare, promovare și consultanță HR.